內容 : | 徵才訊息 原住民族委員會「建構原住民族教育文化知識體系專案管理中心」誠徵博士後研究人員及助理人員 一、 工作職缺:博士後研究人員及碩士/學士級專任助理 二、 名額:至多3名。 三、 聘用期間:依到職日至112年6月30日止(計畫延續則續聘之)。 四、 資格條件: 1. 學歷條件: (1) 博士後研究人員:具國內外大學博士學位者。 (2) 碩士/學士級專任助理:具國內外大學碩士或學士學位者。 2. 專業能力條件: (1) 行政管理組:具備計畫規劃與執行能力、專案控管經驗、計畫文件撰寫、一般行政事務會計帳務處理經驗者 ,具執行政府部門相關計畫工作經驗者佳。 (2) 知識建構組:具備原住民族文化、田野調查、學術寫作能力,以及辦理相關研討、座談或工作坊等經驗者。 3. 態度積極認真,細心且善於溝通,配合度高,有責任感,具問題解決及獨立作業能力。 4. 因委託單位原住民族委員會規定本案博後及助理人員應有3/4為原住民,故歡迎具原民身分者應徵,但亦歡 迎非原住民踴躍申請。 5. 具汽、機車駕車或備有交通工具者尤佳。 五、 工作內容性質: 1. 協助推動「建構原住民族教育文化知識體系專案管理中心」計畫業務及行政相關工作。 2. 協助臺灣原住民族知識體系建構、課程應用及研究推廣相關工作。 3. 其他交辦工作事項。 六、 工作地點:國立東華大學建構原住民族教育文化知識體系專案管理中心(花蓮縣壽豐鄉志學村大學路2段1- 45號B棟119室)。 七、 薪資待遇: (1) 博士後研究人員:準用「國立東華大學進用博士後研究人員實施要點」之敘薪標準,最低自57,000元 起薪,但可依工作經歷酌提敘薪額度。 (2) 碩士/學士級專任助理:準用「國立東華大學校務基金工作人員僱用要點」之規定,碩士級38,220元 起薪,學士級31,668元起薪,但可依工作經歷酌提敘薪額度。 (3) 年終工作獎金依當年實際工作月份支領,月薪需扣除勞、健保、勞退金等個人自付費用。 八、 應徵資料: 1. 履歷(附個人照片)。 2. 自傳(說明可勝任工作內容之實務工作經驗)。 3. 最高學歷證明文件。 4. 學術著作:碩、博士論文摘要、已發表文章列表(請將之整理成一個檔案,無則免附)。 5. 其他相關專業能力證明文件(如無則免付)。 6. 如應徵博士後研究人員者,請另準備以下資料: (1) 與應徵職務相關之研究成果。 (2) 近五年內著作。 (3) 兩封推薦信。 (4) 曾執行之產學合作或研究計畫相關文件(如教育部、原民會等)。 九、 應徵方式: 1. 資料寄送:本案採隨到隨審,意者即日起即可送件,但至遲於111年8月31日(星期三)前備齊相關資料 寄至 tiks@gms.ndhu.edu.tw ,信件標題請註明「應徵建構原住民族教育文化知識體系專管中心 ─姓名」。 2. 初審通過者,另行以電話通知面試(其辦理形式依疫情調整);不合者恕不另行通知及退件。 十、 聯絡人/連絡方式:卑璫恩‧希佑(Peydang Siyu),電話:03-8905137 |